

MODELOS DE GESTIÓN DE CONOCIMIENTO MODELO NONAKA TAKEUCHI (SECI)
Este es el modelo de creación de conocimiento más conocido y aceptado, el mismo fue desarrollado por Ikujiro N y Hirotaka (1995), a...
Según Archanco (2013) la Gestión del conocimiento “es el proceso por el cual una organización, facilita la trasmisión de informaciones y habilidades a sus empleados, de una manera sistemática y eficiente”. Haciendo notar igualmente que estas informaciones y habilidades no siempre se van a encontrar dentro de la empresa, sino que estas pueden bien pueden darse dentro o fuera de ella. Hay una relación interesante en lo que significa gestión del conocimiento (GC), información y conocimiento, en ese sentido, la gran mayoría de las organizaciones asocian Gestión del Conocimiento solamente con la información y habilidades internas de la empresa.