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Gestión del Conocimiento
Según Archanco (2013) la Gestión del conocimiento “es el proceso por el cual una organización, facilita la trasmisión de informaciones y habilidades a sus empleados, de una manera sistemática y eficiente”. Haciendo notar igualmente que estas informaciones y habilidades no siempre se van a encontrar dentro de la empresa, sino que estas pueden bien pueden darse dentro o fuera de ella. Hay una relación interesante en lo que significa gestión del conocimiento (GC), información y conocimiento, en ese sentido, la gran mayoría de las organizaciones asocian Gestión del Conocimiento solamente con la información y habilidades internas de la empresa.
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